学习只有进行时，没有完成时。学习永远在路上。

       企业要做精做优做强，必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。

       我们要高度重视学习型党组织和学习企业建设，要将2017年确定为“学习年”。

       核心竞争力就是学习力，就是要建设学习型企业、学习型组织。

       以上是中企思智库理事单位、世界500强阳泉煤业（集团）有限公司（简称“阳煤集团”）党委书记、董事长翟红今年在集团会议上提出的观点。
       2017年4月10日，中企思智库理事单位、阳煤集团“百期万人”大学习、大培训、大提升党政正职培训班正式拉开了帷幕。
       阳煤集团党委书记、董事长翟红带来了首场授课。翟红董事长站在企业改革创新、转型发展的高度，深刻阐述了学习的重要性，并提出学习的方法论。
       他指出，作为企业的骨干力量，只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策把握规律性、富于创造性。同时，在工作中，一要落实责任；二要懂规矩，严明纪律；三要严格管理，按流程定制度，阳光操作。
       翟红董事长强调，企业要一直保持艰苦奋斗的精神，同时，不管是民营还是国企，领导都要投入感情，把企业当作自己的家，大胜在德！
       翟红董事长表示，中企思智库拥有丰富而且贴合企业实际的理论知识，拥有强大的高端专家团队，一直以来，中企思智库信息资料中的精神引领着阳煤的发展。有了中企思智库强大支撑，通过“百期万人”大学习大培训大提升活动，将建设一个安全、廉洁、高效、低碳、绿色、共享的新阳煤。
       据悉，阳煤集团此次“百期万人”大学习大培训大提升，成立了多达60人的领导小组，第一期培训学员全部是党政正职一把手，将从4月份开始，利用半年左右的时间，集团制定“菜单”，干部选学，积分考核，聘请国内知名教授、专家，以政治理论、经济管理、领导科学、法律法规、资本运营、专业技术等为主要内容，组织至少100期专题讲座。
       这是一次军事的行动，一次思想的盛宴，一次力量的聚合。
       接下来，中企思智库理事会于彦忠秘书长、中企思智库专家顾问罗援将军、魏建国副部长等都将带来精彩授课，敬请期待！